Искрените ревюта могат да привлекат читателя ида се повиши авторитета на кой или от какво се състои, независимо дали е човек, организация, книга или продукти. И обратното. Коментарите, написани безмилостно, могат лесно да обезсърчат желанието на читателите да наемат лице, да използват услугите на описаната организация, да четат книга или да купуват стоки.

Преди да напишете отзив, прочететевсички правила и методи на писане. Така че ще ви бъде много по-лесно да направите това, без да отделяте много време и енергия. Ако детето ви е ученик или сте в училище, неизбежно ще срещнете нуждата от съставяне на рецензии за различни книги.

Преглед на книгата

И така, как да напиша преглед на книгата?

  • По-добре е преразглеждането да бъде разделено на няколко параграфа. В първата, накратко очертайте парцела: въведението, основната част и приключването на работата.
  • Във втория параграф опишете личното ви мнение за сюжета на книгата. Как ви се струваше - вълнуващо или скучно.
  • Следващата статия трябва да запознае читателя сгерои на работата. Кой от тях е положителен, кой е отрицателен, кой ви харесва и кой не. Не е необходимо да се описват всички герои, 2-3 главни герои са достатъчни.
  • Разкажете ни за най-интересните мигове, неочаквани обрати, които ви направиха силно впечатление. Опишете защо.
  • Не забравяйте да пишете за основната тема и основната темамисли за книгата. На пръв поглед е лесно. Но всъщност не винаги работи така. Това се случва, че двама души виждат съвсем различно значение в същата книга. Не се изненадвайте, защото в много творби има няколко различни теми. Опишете онова, което според вас е по-важно за вас.
  • В заключение, добавете вашите мисли, които сте ви посетили, когато четете книгата.

За да разберете как да направите преглед, първо осъзнайте главната му цел. Ако е написано за продуктите, то трябва да разпредели конкурентните предимства на този продукт.

Обратна връзка за човек

Как да напишем отзив за човек? Ако предприятието е собственост сертифициране, трябва да напишат мнение за хората, които участват в производството. Това е прякото ръководство.

Тази обратна връзка трябва да съдържа информация за това дали служителят се е консултирал с неговите задължения или не през периода, за който се извършва сертифицирането. В документа е необходимо да се уточни:

  • Име, длъжност;
  • име на организацията (предприятието);
  • Основните проблеми и проблеми, които служителят реши;
  • ефективността на извършената от него работа;
  • препоръки и задачи за следващия период.

Обратната връзка за завършване на заданията и стажа е направена и подписана от ръководителя на стажа. Тя трябва да съдържа основна информация за служителя и допълнителни:

  • целта, мястото и периода на стажа;
  • изучава материали, практически упражнения и качество на придобитите умения;
  • препоръки.

Предлага се препоръчително писмо (преразглеждане)по искане на работника или служителя и той може да бъде написана в свободно стил. Необходимо е, когато човек се търси постоянен или допълнителна работа. Отмяната не трябва да се уточни образование и семейно положение, има нужда от списък на проблемите в решението което работникът или служителят е компетентен, качеството на изпълнение на поставените задачи и отношенията с останалата част от персонала.

Обратна връзка за детската градина

Как да напишем отзив за детската градина:

  • Първо, пишете колко време детето вив детската градина и на каква възраст. Ако той отиде в детската стая, в това, което е било в период на приспособяване. Например: "От две години дъщеря ми посещава детска градина периода на корекцията е преминал бързо и тихо, благодарение на преподаватели и медицинска сестра, които са успели да се създаде атмосфера на топлина и уют.".
  • След това пишете за начина на работа на детската градинаинституции. Кога да донесете децата и кога да предприемете. Посочете вашето мнение дали това е удобно за вас. Не забравяйте да напишете характеристиките на педагогическия персонал, личните му качества.
  • Накратко опишете в какво състояниеиграчки, мебели и помещения. Спазват ли са всички санитарни и хигиенни стандарти. Има ли специално помещение за спалнята или децата спят на детските легла в залата за игри. Всички стаи са уютни и каква е тяхната функционалност.
  • Сега за хранене. Дали менюто е различно при децата, колко здрава е храната, колко плодове и зеленчуци има в менюто. Този въпрос е много сериозен, ако децата започват да губят тегло или да останат гладни, родителската комисия трябва да създаде кухнята.
  • Също така е важно да се спомене програмата за обучение, за която учителите учат деца, дали използват индивидуален подход и успеха на децата.
  • Опишете секциите и кръговете, ако са в детската градина. Те са платени или безплатни.
  • Забележете дали предучилищната институция организира игрални програми, празници, куклени театри.

Изземването е мощен инструмент, който трябва да можете да овладеете.

Коментари 0