Как да напишем практически доклад?

В практическия доклад не е необходимо просто да се опишевашите дейности през периода на практиката в организацията и да пишете за техните успехи и постижения. Практиката е специален вид обучение, когато студент в предприятие или в организация се научи да прилага уменията, получени за тренировъчната маса. Това е първият трудов опит. Как се показвате на практика зависи до голяма степен. За успелите студенти практиката е обещаващ начин за намиране на работа. Особено в държавните организации, където информацията се разпространява бързо. В училищата или болниците, например, ще бъдете запитани за Вашата кураторска практика. Според него те ще слушат.

Ако сте успешно преминал практиката, можете да напишете достатъчно лесно този отчет. Състои се от следните документи:

Характеристики на стажанта, практически дневник, доклад на стажанта, график на практиката, отзоваване на ръководителя на практиката.

Как да напишем доклад за практиката

Действителният доклад за практиката е написан съгласно следната структура:

1. Chapeau. Тук се определят мястото на преминаване на практиката, вида на практиката (образователна, фактическа, промишлена или преддипломна), целта на практиката.
2. Съдържание: включва изучаването на теоретичен материал въз основа на задачите на практиката и решаването на практическите задачи, зададени от ръководителя на практиката на обучаемия. Ако сте работили в група и сте изпълнявали едни и същи задачи, докладът ще има свой собствен, в който отразявате майсторството на теоретичния материал и какво точно сте направили и какви успехи сте постигнали. Дневникът на обучаемия ще спомогне за запомнянето на всички етапи на практиката и на всички задачи, които са получени по него.

Повече информация за това как да напишете отчет за практиката можете да научите в статията Как да напишете отчет.

Материал на отчета

В доклада трябва да има много пробидейности, таблици, визуален материал, т.е. продуктите на вашата работа на практика. Ако сте работили с деца в училище, докладът трябва да включва плановете за уроци, които сте извършили, системата за оценяване. Не се колебайте да покажете всичките си успехи, включете в доклада фото материали и мостри от творбите си. Ако работите в психиатрична клиника, включете план за интервю, който сте провели с пациента, проби за работа на пациент в коригиращи сесии. Разбира се, всички материали трябва да бъдат анализирани, систематизирани и корелирани с теорията.

1. Последната част се състои от изводи. Какво имаш, какво научиш по време на практиката.
2. Не забравяйте да добавите списък с препоръки, списък на разпоредбите и разпоредбите на организацията, в която сте работили и които сте учили през това време.

Към доклада е добавен дневникът на практикуващия. Всеки университет развива своя форма на този дневник, а генералът е, че подробно описва всеки ден от практиката, с какви документи или видове работа студентите се срещат, което те самите са направили. В края на всеки ден ръководителят на практика поставя своя белег, коментарите и домашните си задачи.

Планът за календар обикновено се разработва заедно сръководителят на практиката на първия ден. Това е в идеалната ситуация, но най-често календарният план е написан след практиката, когато е ясно какво прави стажантът.

Също така докладът включва описание настажант, подписан от ръководителя на практиката. Той отразява личния и професионален потенциал на обучавания, независимо дали той се старае да проследява практиката, нарушава дисциплината, режима на работния ден или не. Беше изпълнителен, активен, активен или обратно. Същата характеристика включва препоръки за по-нататъшен професионален растеж на ученика и оценка на неговата професионална годност, препоръки, които той трябва да бъде коригиран в себе си, какво да търси. Ръководителят на практиката може да бъде учител, обикновено назначен в отдела, където студентът изучава. Също така един от членовете на комисията може да бъде главата.

В практичния дневник се попълва отделен случай. Прочетете повече в статията Как да попълните практическия дневник.