Кой е мениджърът?

Кой е мениджърът? В различните организации мениджърите изпълняват различни функции. Някъде е обикновен търговец, някъде организатор или администратор, а някъде - мениджър. Въз основа на икономическата теория мениджърът е човекът, който управлява компанията, с други думи, директора.

Но на съвременния пазар на труда имаразновидности на тази професия. Всички мениджъри са разделени в топ мениджъри, мениджъри продажби, офис мениджъри, рекламни мениджъри и мениджъри по човешки ресурси. Като цяло можем да кажем, че това е една тясна специалност, това е, всеки един от мениджърите, отговорни за техния тесен фокус. Мениджърът е специалист с висше образование с управленски умения. Нека разгледаме по-подробно.

Кой е мениджърът на продажбите?

Мениджърът по продажбите отговаря за продажбите вдадено предприятие. Той събира клиентската база, установява контакти, преговаря, сключва договори и договори. Обяснява на доставчиците или купувачите условията на сътрудничество, предлага възможности за договаряне. се опитва да поддържа контакти с редовни клиенти, разработва преференциални оферти за тях. Заплатата на мениджъра на продажбите, като правило, зависи от броя на успешните транзакции и продажби. Компетентният мениджър продажби трябва да е образован и коректен специалист, устойчив на стрес, мобилен, комуникативен и готов за работа през уикенда. В малките компании мениджърите по продажбите са продавачи.

Кой е офис мениджър?

Офис мениджър, е специалистработи в офиса, ангажира се във всичко, с какво е свързано функционирането на офиса. Започвайки с доставката на вода и довършителни проекти за обновяване на интериора. в някои компании мениджърът на кантората може да наема персонал. Офис мениджърът работи в тясно сътрудничество с мениджъра на продажбите. Неговата заплата, обикновено фиксирана. В зависимост от решението на висшето ръководство той може да получи бонуси за успешното прилагане на нови идеи, които подобряват работата на офиса като цяло.

Кой е мениджър "Човешки ресурси"?

Тук всичко е ясно. Но в различни организации тя може да бъде надарена с различни правомощия. В някои от тях мениджърът по човешки ресурси се занимава с набирането на служители, избора на резюме и възлагането на интервюта. В други, самият мениджър на човешките ресурси проследява свободните работни места, поставя реклами или кандидатства за агенции за набиране на персонал. Той може самостоятелно да се среща с кандидатите, да провежда селекция и самостоятелно да взема решения при подбора на кандидати. По същия начин мениджърът на човешките ресурси може да избере тестове за интервюта. Провеждане на обучение за служители, които вече са работили усилено. Тези обучения са насочени към подобряване на качеството на работа, професионалното развитие на служителите. Заплатата на ръководителя на персонала е по-често определена, но, разбира се, всичко зависи от политиката на компанията.

Кой е рекламен мениджър?

Логично е, че мениджърът на рекламата е ангажиранреклама. Но тук всичко зависи от спецификата на предприятието. Ако това е списание, рекламният мениджър може да търси рекламодатели за публикуване в публикацията. Ако тази организация произвежда нещо, тя разработва рекламни проекти за поставяне във вестници и по телевизията, за да популяризира продуктите си. Също така, рекламният мениджър може да си сътрудничи с рекламни агенции, да одобрява проекти на рекламни модели. Той може да привлече организатори, да мисли чрез промоции. Рекламният мениджър има процент от сделките и фиксирана заплата.

Всички мениджъри обикновено са подчинени на служители, които са изпълнители. в малките фирми той изпълнява всичките си задължения.

Кой е топ мениджърът?

Топ мениджърът е главният мениджър,над него може да бъде само учредител или управител на компанията. Топ мениджърът организира работата на всички останали мениджъри, които на свой ред, в зависимост от поръчките, организират работата на своите подчинени. Той е човек с добре развити организационни умения, лидерски качества, силен характер и стабилна психика. Заплатата на висшия мениджър е доста висока, а в големите компании може да достигне няколко хиляди долара. С работата на висшия мениджър е много голяма отговорност.