Кой е измислил начина ви на живот и каква е истинската причина за четиридесет часа работна седмица
Blogger Дейвид Кейн сподели интересенразмисли за ефективността на работния график, съвременното потребителско общество и други актуални въпроси. Тук е превод на неговата статия "Вашият начин на живот вече е проектиран".
"Е, тук отново съм в работещия свят. Намирах се като добре платено място в машиностроенето и животът най-накрая се нормализира след девет месеца пътуване.
Както и преди, аз доведе различен живот, внезапно преход да планирате от 9 до 17 navol ме накара да мисля за такива неща преди да загубя от поглед.
От момента, в който ми предложиха работа, започнах да гледам леко неприлично парите си. Не безмилостно, но леко разточително. Например, отново купувам скъпи сортове кафе.
Не става дума за големи и екстравагантни покупки. Говоря за малки, случайни, неконтролирани разходи за неща, които в живота ми не са толкова важни.
Поглеждайки назад, мисля, че винаги съм го правил, когато спечелих добре. Но девет месеца пътувах, ходех на планинарство и имах съвсем различен начин на живот, без доходи.
Вярвам, че допълнителните разходи се диктуват от моячувство за собствения им растеж. Аз съм високоплатена професионалист отново, това ми дава правото на определено ниво на екстравагантност. Имате любопитно чувство на собственото си влияние, когато изнасяте двадесет доларови банкноти, заобикаляйки критическото мислене. Хубаво е да използвате силата на долара, когато знаете, че достатъчно скоро ще бъдат възстановени разходите.
Няма нищо необичайно в това, което правя. Изглежда, че всички останали правят същото. Току-що се върнах към обичайния потребителски манталитет, след като прекарах известно време далеч от него.
Едно от най-удивителните открития, които имамнаправени по време на пътуването, е, че пътувам в чужбина, прекарвах много по-малко на месец (включително и по-скъпи от Канада), отколкото когато бях у дома и работех през цялото време. Имах много повече свободно време, посетих най-красивите места в света, постоянно се срещах с нови хора, не се тревожа за нищо, прекарах незабравимо време и всичко това ми струваше по-малко от моя скромен живот с графиката от 9 до 17 в един от най-евтините градове в Канада.
Изглежда, че получих много повече за парите си, когато пътувах. Но защо?
Създаване на култура на потребление на ненужни стоки или услуги
Тук, на Запад, голям бизнес е съзнателнокултивирани начин на живот, съсредоточени върху ненужни разходи. Компаниите от всички индустрии играеха важна роля в образоването на обществото при невнимателно боравене с пари. Те насърчават навика да харчат пари случайно или без важна нужда.
В документалния филм "Corporation"маркетинговият психолог обсъжда един от методите, които използва за увеличаване на продажбите. Нейният екип разследва колко ефективно детето крещене увеличава вероятността родителите да купят желаната играчка. Те установиха, че между 20% и 40% от играчките ще останат в магазина, ако детето не тормозе родителите си с капризи. Също така, едно от четирите посещения в тематичния парк няма да се проведе. Резултатите от изследването се използват за продажба на продукти директно на деца, подтиквайки ги да просят за покупки от родителите си.
Само тази маркетингова кампания само доведе до факта, че купувачите се разделиха с милиони долари поради изкуствено предизвиканото търсене.
"Можете да манипулирате клиентите, да ги накарате да искат - и следователно да купуват - вашите стоки." Луси Хюз, един от създателите на The Nag Factor.
Това е само един малък пример за това каквопродължава дълго време. Големите компании чукат заедно милиони от това искрено възхваляват достойнствата на техните продукти, както и че се създава култура на стотици милиони хора, които купуват повече, отколкото е необходимо много, и пари, опитвайки се да разсее неудовлетвореност от живота.
Ние купуваме неща, за да се развеселимда не бъдете по-лоши от другите, за да преведете идеите на децата си за бъдещето на зрелостта, за да покажете на света техния статус и много други психологически причини, които са много малко свързани с действителната полезност на продукта. Колко неща имате в мазето или в гаража, които не сте използвали миналата година?
Истинската причина за четиридесет часовата работна седмица
Да подкрепяте такава култура, голямакомпаниите създадоха 40-часова работна седмица като стандарт на живот. При тези условия работниците са принудени да организират живота си вечер и през почивните дни. Това ни кара да харчим повече за развлечения и удобство, тъй като няма много свободно време.
Върнах се на работа преди няколко дни и вече е забелязал колко полезни неща изчезват от живота ми: ходене, упражнения, четене, медитация и допълнителна писмена форма.
Всички тези дейности имат нещо общо: те са безплатни или изискват малко разходи, но те отделят време.
Изведнъж имах много повече пари имного по-малко време. Това означава, че започнах да се превръщам в типична Северна Америка, която не се наблюдаваше преди няколко месеца. Докато бях в чужбина, не бях толкова често мислех да харча, ходех из националния парк или четях книга на плажа в продължение на часове. Сега такива неща не могат да се кажат, защото такава професия може да загуби скъпоценния си ден!
Последното нещо, което искам, когато се прибирам вкъщи, е да правя упражненията. Това е последното, което искам да направя след обяд или преди лягане или веднага след събуждането. И така всеки делничен ден.
Очевидно този проблем е прострешение: работете по-малко, за да имате повече свободно време. Вече се уверих, че мога да водя пълноправен начин на живот с по-ниски доходи, отколкото сега. За съжаление, в моята индустрия и повечето други е почти невъзможно. Вие или работите 40 часа, или изобщо не работят. Клиентите и изпълнителите ми следват стандартна работна поръчка, така че не мога да ги помоля да не ме питат нищо след 13:00 часа.
Осемчасовият работен ден е разработен през 19 век по време на Индустриалната революция в Англия. Преди това работниците в завода бяха експлоатирани за 14-16 часа на ден.
Благодарение на усъвършенстваните технологии и методиработниците във всички отрасли имат способността да произвеждат много повече работа в кратък период от време. Би било логично да се очаква това да доведе до по-кратък работен ден.
Но това е 8-часов работен денголяма полза за големия бизнес. Предимството не е, че през това време хората правят огромно количество работа - средният служител в офиса за тези 8 часа прави три часа работа. Острият недостиг на свободно време обаче кара хората да бъдат по-склонни да плащат за удобства, удоволствия и всякакви удоволствия. Това ги държи на телевизора с реклама. Това лишава амбициите в неработно време.
Ние дойдохме в една култура, която беше създаденада запази в нас състояние на умора, глад, желание да се отдаде на желанието си и да плати много за комфорта и развлеченията. И най-важното е, че оставаме неясно недоволни от живота си, така че ние винаги искаме това, което нямаме. Купуваме толкова много, защото винаги изглежда, че все още липсва нещо.
Западните страни, особено Съединените щати, са изградениизчисляване за удовлетворяване на желанията, за привикване и незадължителни разходи. Ние харчим пари, за да се развеселим, да се възнаграждаваме, да отпразнуваме, да решаваме проблеми, да повишаваме статута си, за да разсеем скуката.
Можете ли да си представите какво би станало, ако цялата Америка спря да купува толкова много ненужни неща, които не носят значителни и дългосрочни ползи за нашия живот?
Икономиката щеше да се срине и никога нямаше да се възстанови.
Всички широко разпространени проблеми на Америка,включително затлъстяването, депресията, замърсяването и корупцията - е цената, която беше платена за създаването и поддържането на икономиката в трилиона долара. За да бъде икономиката "здрава", Америка трябва да остане нездравословна.
Здрави, щастливи хора не смятат, че теимате нужда от много от това, което все още не са имали. Това означава, че не купуват толкова много боклук, че не се нуждаят от толкова много развлечения и не се вглеждат в реклами.
Културата на осемчасов ден е най-мощният инструмент за големия бизнес, който държи хората в състояние, при което покупката на нещо е отговорът на всички проблеми.
Може би сте чували за закона на Паркинсон: "Работата изпълва времето, пусната на него." След двадесет минути можете да направите изненадващо много. Но само когато имате само двадесет минути, за да завършите действието. Ако имате цял ден, най-вероятно това ще отнеме повече време.
Повечето от нас се отнасят с парите ни по този начин. Колкото повече печелим, толкова повече харчим. Това не е, защото изведнъж трябва да купуваме повече. Ние харчим по-просто, защото можем да си го позволим. Всъщност е трудно хората да избягват повишаването на жизнения стандарт (или поне да поддържат нивото на разходите), когато има увеличение на доходите.
Не мисля, че трябва да се скриете от грознотосистема, се заселват в гората и се преструват, че са глухи и глупави като символ на неконформирането, предлагани от Холдън Колсфийлд. Но е полезно за нас да разберем какви големи корпорации искат да ни видят. Те са работили в продължение на много десетилетия, за да създадат милиони идеални потребители и те успяха. Ако не сте истинска аномалия, начинът ви на живот отдавна е планиран.
Идеалният клиент е постоянно недоволен, но пъленнадежди, не се интересува от сериозно личностно развитие, много прикрепен към телевизор, работещ на пълен работен ден, той печели добра идея, за да се потопите в свободното си време и просто се носи по течението на реката.
Не напомня ли на никого?
Преди две седмици бих казал, че това определено не е за мен. Но ако всичките ми седмици станаха подобни на последните седем дни, тогава такъв отговор ще бъде самозаблуда. "
Автор: Дейвид Кейн
